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    物業服務熱線:0373-3877677
    人才理念
    悉心培養人才 快速提拔人才 放手重用人才
    誠城物業自創建以來始終重視人才隊伍建設,通過外部引進和內部公開、公正、公平的競聘選拔,吸引和提拔了大量的、年輕的高級管理技術人才,培養了一支素質高、結構合理的管理團隊。
    只有人才的發展,才會推動公司的發展。為人才搭建實現自身價值的舞臺,建立員工和公司共贏的制度和文化是公司的核心使命。 誠城物業重人才的實際能力,不重學歷;重人才的持續進步能力,不重人才的背景和出身。
    在誠城物業,只要你能力足夠,只要你的貢獻被大家認可,你一定有合理的回報。
    你的崗位,你的待遇,你的身份都由你來決定。
    在認同公司使命和戰略的前提下,我們要求人才具有強烈的責任心,積極進取的心態;具有服務客戶的意識,市場競爭的成本意識;具有良好的溝通能力和持之以恒的毅力。
    我們正致力打造一支視野開闊、境界高遠、團隊協作、
    身心健康,并獨具誠城物業特色的精英團隊。
    人才招聘
    職位名稱待遇截至時間招聘人數
    • 物業人資經理4000-6000元2040-01-265

      職位要求:

      1、年 齡:28~40歲為佳

      2、教育背景:人力資源管理、企業管理類專業本科及以上學歷
      3、培訓經歷:有企業管理、人力資源管理、行政管理等培訓經歷
      4、經驗與專業資格:5年以上人力資源崗位工作經驗,3年以上人資主管及以上崗位工作經驗
      5、技能技巧:精通現代企業經營管理,人力資源管理和培訓管理專業知識、國家人事政策法律法規
      6、個人素質:較強的組織協調、計劃能力、溝通能力、合作能力、說服能力,
      具備全局觀念、一定的文字和語言表達能力,良好的職業道德。


    • 物業內勤/行政2200-3000元2022-01-2710

      職位要求:

      1、具備普通全日制大專以上學歷,物業管理專業優先錄用。

      2、熟悉計算機常用軟件應用與操作能力,并具有較強的計算機文字處理能力
      3、具備一年以上同等崗位工作經驗。
      4、具有較強的責任心和細致認真的特性,年齡在23-35歲,一般為女性。

    • 物業水電維修2200-3000元2022-01-1910

      職位要求:

      1、男,年齡20~50周歲.初中及以上學歷,持有電工操作證

      2、3年以上相關工作經驗,熟悉小區物業維修工作,能熟練掌握小區水電設備、設施的維修及運行維護;
      3、掌握強電、弱電、家庭電路、機電、電梯、消防等其中至少3項操作技能。
      4、為人踏實肯干、盡職盡責、吃苦耐勞、服從安排、遵章守紀。
      5、具備良好的服務意識,善于溝通,具備一定突發事件處理能力。


    • 物業客服2300-3200元2026-01-3010

      職位要求:

      1、男女不限,大專以上學歷或物業管理專業畢業,年齡30歲以下

      2、從事物業客服工作1年以上
      3、形象氣質好,為人親切,有良好的服務意識和溝通能力


    • 物業秩序主管3000-4000元2027-01-215

      職位要求:

      1、從事物業行業一年以上經驗或有物業行業安全工作經驗

      2、熟悉物業管理相關法律、法規知識;
      3、具有較強的組織管理能力和協調溝通能力;
      4、具有強烈的責任心、服務意識和嚴謹認真、思路清晰的個人特質,年齡25—45周歲,男性;
      5、掌握一般的計算機操作和辦公軟件應用技能。


    • 物業客服主管3000-4000元2024-01-265

      職位要求:

      1、男女均可,年齡在40歲以下
      2、物業管理專業學歷或有物業從業資格證,具有從事物業客服主管及以上崗位兩年以上工作經歷。
      3、為人親切,有良好的服務意識和溝通能力
      4、有學習意愿

    • 物業市場部經理4000-10000元2033-01-065

      職位要求:

      1、年齡26-45歲之間,男女不限,大專及以上學歷;
      2、三年以上物業管理公司市場部的管理工作經驗,熟悉新鄉市及周邊地區的物業管理市場情況、物業管理運作模式和操作要領;
      3、熟知房地產、物業行業的法律、法規;
      4、能獨立承擔物業項目的談判和標書、會議準備事宜等。


    • 物業小區經理5000-80002036-01-2510

      職位要求:

      1、年齡28-45歲,男女不限。

      2、大專以上學歷,物業管理專業或其他管理類專業。
      3、3年以上知名企業寫字樓或小區物業住宅管理經驗。
      4、對物業管理相關制度或規定熟悉,有一定的文字功底,辦公自動化操作熟練。
      5、有很好的組織、溝通、協調能力。

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